jugug.net ...NAKED

ㅎㅎ

희주님,
네이버에
'하코사'라는 카페에 가보시면,
대기업들 줄줄이 퍼블리셔 채용중입니다~

이왕 올라오신거 더 좋은 회사 들어가셔서..
'갑'의 입장에서 '을'의 올블로그를 만난다음 괴롭혀주면 정말 통쾌하겠죠?

그리고,
복지좋다고 내세우는 회사보다..
월급 많이 주는 회사를 가세요.

기본적으로 월급 쥐꼬리만큼 주면서
복지 내세우는 회사는 알고보면
경영진이 악질인 경우가 많습니다.

직원 임금은 체불하면서
자기 임금은 꼬박꼬박 챙겨가는 뭐 그런..

그리고 지만 잘난 경영진들 밑에서 일하면
머리숱 다 빠집니다.

부디..
훌륭한 경영진을 보고..
그 경영진을 멘토로 삼을 수 있겠다 싶은 회사로 가세요.

건승을 빕니다.

소금이

정말 안좋은 일을 당하셨네요. 취업문제는 누구나 다 정말 민감한 문제인데.. 올블쪽에서 명확하게 사건을 해명하고 사과공지를 내보내었으면 좋겠습니다. 힘내세요.

미소인

준비되지 못한 조직이 갑자기 좀 유명해지면.. 그 전엔 상상할 수 없는 일들도.. 어처구니없이 실수하게 되는 누를 범하게 되는 듯 합니다. 조직과 조직 구성원이 좀 더 성숙해질 필요가 있겠군요..

빨빤

많이 당황스러우셨겠네요.

시스템을 제대로 갖추고 있지 못한 상태에서 회사가 커지고 기존 구성원들의 힘이 강해지면 (자신들이 그렇게 생각한다면) 이런 일은 비일비재하게 일어날 수 있습니다. 블칵쪽의 잘못이 크다고 생각되네요. 정중한 사과와 정당한 손배 받으시길 바랍니다. 많이 안타깝네요.

whiterock

최근에 이직을 준비했던 사람으로 남의 일 같지가 않네요. 저런 마인드를 가지고 있는 회사는 안들어간게 다행입니다.
힘내시고, 좋은 회사에 취직하시기 바랍니다.

innerman

좋은 웹개발자가 되길 희망하신다면 크게 낙심하지 마시기 바랍니다. 열정과 실력만 있으면 더 좋은 경험, 실력, 경력을 쌓을 곳은 많이 있습니다. 그리고 사회에서 발생되는 일이기 때문에 확실히 하는 것은 좋습니다. 즉 피해를 입은 것에 대한 보상은 필요합니다. 블칵을 위해서도 그렇구요.

쟤시켜 알바

블칵이 이런 정도 마인드를 가진 회사라면 안가신게 다행이라고 생각됩니다.
대화 내용을 읽어보니 열린 마인드의 회사가 아니라 자기 입맛에 맞는 사람들을 고르는 회사로 보이는군요

더 나은 곳에서 열정을 뽐내실 수 있을 겁니다.

brainchaos

모든 기업이 다 블칵 같지는 않습니다.
희망도 버리지 마시고, 열정도 잊지 마세요.
유명하진 않아도 매우 좋은 기업들도 있답니다.
그리고,
정말 안가신게 좋은 결과로 돌아 올거라고 생각합니다.

brainchaos

전 그냥 탈퇴합니다.
^^;
트랙백 남깁니다.

이스트라

오늘 처음 올블에 접속해서 접한 글이 참..ㅡㅡ;;;;

올블 운영하시는 분들..기업의 최고 중요한 가치는 사람인데..사람을 뽑는 가정을 무슨 대만 가족형 중소기업뽑듯이 뽑으려고 생각하신건지 ㅡ.ㅡ;;;

제가 희주님이었으면 민사상 소송걸고 그 발언 한사람 명예훼손으로 고소걸었을 겁니다. 고용자와 피고용자의 관계에서 이건 일방적인 자본의 횡포라고 비약할수도 있는 상황입니다 ㅡㅡ;

저기 '담당자'가 지역감정 가지고 있네요.
올블로그 사장/담당자가 하는 말들은 그냥 변명에 불과하군요.

그나저나..저랑 고향이 같네요. 목포에서 살 때 무슨 동에서 사셨는지 궁금하네요. 저는 용당동에서 사는데

HFK

개인적으로 그동안 블로그칵테일의 서비스와 철학에 대해 좋게 생각했었는데, 결국 빛 좋은 개살구였군요. 그동안의 모습이 엄청난 가식으로 느껴집니다. 이렇게 생각없는 사람들이었나 싶기도 하고 말이죠.

저 지역발언 하신분 실명 밝히세요..
지역에서 서울로 와 살면서 사투리 때문에 무시 당한거 생각하면 제가 더 화 더 나네요.

댣군

블칵도 이번일로 많은것을 느꼈을 것이리라고 봅니다.
희주님의 현명하고 관용적인 태도에도 박수를 보냅니다.

brutus

이런 경우는 대부분 누군가가 줄을 대서
낙하산을 타서 그렇던데.
블칵이라고 뭐 별난 회사겠습니까.
글 읽다 보니까 블칵도 뻔한 회사네요.
읽으면서 제가 다 화가 나는데 당사자께서는 얼마나 분노하실지
상상도 채 되지 않습니다.
모쪼록 상심 깊이 하지 마시고
더 좋은 회사 들어가셔서 블칵같은 회사는 그냥 잊어 버리세요.
더 좋은 회사 들어가셔서 마음껏 꿈을 펼치시게 되리라 믿어 의심치 않습니다.

김석영

힘내세요!~ 더좋은 기회가 오실꺼예요~

한승철

참.. 그 담당자 지역은 도대체 어디요?

거기서 전라도가 왜 쳐나오냐?

꼬마얀

정말 즐겁게 이용하는 올블로그이지만, 희주님의 글을 읽고 있자니
참... 여러모로 실망을 안 할 수가 없네요...

더구나 그 담당자라는 분의 말로 참으로 어이가 없네요;;
정말 희주님에게 백번 사죄를 해도 부족한 블칵의 모습이네요.

르나르

그곳에서는 가족이 아닌 골수까지 빼먹을 가축을 뽑고자 했었나 보네요. 골골골.

Karl

안녕하세요 올블로그의 Karl 이라고 합니다.

이번 일로 내부적으로 깊이 반성을 하고 있고 빠른 시일내에 희주님에 대한 공식적인 사과와 적절한 보상이 있을거라 생각합니다.

저희는 스무명이 채 안되는 작은 벤처회사에 오로지 같은 꿈만을 바라보고 블로그 칵테일이라는 회사에 다니고 있습니다.

저희 모두 오늘 이 문제로 가슴이 많이 아팠습니다. 혈기가 왕성한 젊은 분들이 많은 회사라 화를 내는 분도 계시고 눈물을 보이시는 분도 계셨고 말없이 자리를 지키시는 분도 계셨습니다.

분명한 것은 이번 일은 회사의 잘못이고 아직 저희가 이런 부분에 있어 미숙하다는 점입니다. 변명은 하지 않겠습니다. 하지만 단 한가지 아쉬움은 언어가 불완전함으로서 벌어지는 부분적인 상황들이 너무나 큰 상처를 주는 게 아닌가 하는 것입니다.

심려를 끼쳐 드린 점 깊히 반성하고 저희 더욱 더 열심히. 노력하겠습니다.

죄송하고 또 다시 죄송한 마음, 조금이나마 알아주셨으면 감사하겠습니다.

죄송합니다. 그리고 감사합니다.

2BwithU

이런 무개념 사태를 블로그스피어에서 접하고 보니 어이가 없네요. 위로의 말씀밖에 달리 드릴 게 없는게 안타깝습니다. 이번 일로 올블로그 운영자가 정말 '골이 비었다.'는 것을 알게되었습니다. 요즘 2MB 시대를 맞아 제철 만난 듯 곳곳에 출몰하고 있는 무뇌충을 또 한마리 알게되었군요. 그 골빈XX라고 하는 녀석.

다른 글을 보고 들어왔다, 골빈해커님 글까지 보았는데 ... 참 ... 웃음만 나오네요.

회사에서 채용담당자였던 경험으로 미뤄보아,
사장의 경우는 이번 채용에 관해 부사장(골빈..)께 전권을 부여하신거 같습니다.
부사장과 담당자분께서 그새 맘이 변하셔서 채용 취소를 하고 싶다는 걸 보고하신거 같고.
아마 사장은 이례 없이 불미스런 일임을 아시니 직접 전화를 하신거겠죠.
같은 말도, 아 다르고 어 다른 법입니다.
자신이 직접 겪지 않은 일에 대해서는 솔직히 사장도 잘 모르는 법입니다.
(물론, 아주 현명하고 통찰력 있는 사람의 경우는 좀 다르지만.
이 양반은 좀 어리잖아요. 능력은 대단하실지 모르지만 아직 사회 경험이 많이 부족하죠..)
최종 결정권을 가진 사장이 좀더 고민하고 객관적인 시선으로 정리하셨어야 했는데
안타깝네요. 어느 정도 사장에 대해서는 동정이 갑니다.

그러나, 골빈해커님은 좀 아닌거 같습니다.
사람은 위기의 순간이나 당혹스런 순간에 자신의 실체를 보여준다고 생각합니다.
이전의 블로그 글들에서는 참 스마트하셨는지는 모르겠지만.
이 양반, 참 오만하네요. 무척 자신이 대단하다고 생각하는 거 같습니다.
뭐든 주는 대로 받는법입니다. 자신도 언젠가 이런 쓴맛의 순간이 올 수 있을겁니다.

그나저나 보상해준다고 해도 치사합니다.
보상했다고 유세떨고 다시 매도할지도 모르겠다는 생각이 듭니다.
충분히 그러고도 남음이 있을거 같네요.

세상살면 이보다 더러운 일 얼마든지 많습니다.
기억하면 머리만 아프고 건강만 해치니 후딱 잊어버리시고 오늘만 맘껏 화푸시길 ^^

대법원 1993.9.10 선고 92다42897판결

판시사항 : 학교법인이 사무직원채용통지를 하였다가 채용하지 않은 경우 불법행위책임을 인정한 사례

판결요지 : 학교법인이 원고를 사무직원 채용시험의 최종합격자로 결정하고 1989.5.10일자로 그 통지와 아울러 제반구비서류를 제출하여 달라는 통지를 하여 원고로 하여금 위 통지에 따라 제반 구비서류를 제출하게 한 후, 원고의 발령을 지체하고 여러번 발령을 미루었으며, 그때문에 원고는 위 학교법인이 1990.5.28 원고를 직원으로 채용할 수 없다고 통지할 때까지 임용만 기다리면서 다른 일에 종사하지 못한경우 이러한 결과가 발생한 원인이 위 학교법인이 자신이 경영하는 대학의 재정 형편, 적정한 직원의 수, 1990년도 입학정원의 증감 여부 등 여러사정을 참작하여 채용할 직원의 수를 헤아리고 그에따라 적정한 수의 합격자 발표와 직원채용통지를 하여야 하는데도 이를 게을리 하였기 때문이라면 위 학교법인은 불법행위자로서 원고가 위 최종합격자 통지와 계속된 발령 약속을 신뢰하여 직원으로 채용되기를 기대하면서 다른 취직의 기회를 포기함으로써 입은 손해를 배상할 책임이 있다.

거의 비슷한 사건이 종종 일어나는데요. 이 사건은 1990년에 전주00대학에서 일어났던 사건입니다. 이 판례를 통해서 일방적인 채용 취소에 대한 적극적인 제지가 시작되었지요. 대법원의 명확한 판결이 있기 때문에 법정에 갈 일이 생기더라도 업체측에서 할말은 없다고 보여지네요. 희주님 같은 사회초년생으로서 응원합니다. 힘내세요!

골빈해커님 블로그에 보니:

> 앞으로는 정말로 논쟁이 될만한 글은 올리지 않도록 노력하겠습니다.
>
> 정희주님께는 전화를 드리고, 원하시는 보상을 해드릴 수 있도록 하겠습니다.

라고 되어 있군요. 보고 있자니 좀 어이가 없습니다. 뉘앙스가 "난 잘못이 없는데, 괜히 싸움이 날 만한 글은 안써야겠다"는 글로 보이는건 저뿐인지 모르겠네요. 더욱 깨는 부분이 "원하시는 보상" 을 해드릴 수 있게 해준다는 내용인데, 이런 상황에서 희주님께서 "이런거 이런거 해주세요" 라는 요구를 하라는 이야기인가요? *사람 참 구차하게 만드는군요.*

이런 회사였다면 애시당초 입사 안하는 편이 나았을지도 모르겠다는 생각이 드는군요. 힘내시길.

자기 전에 잠시 블로그 동향 좀 본다고 하다가 벌써 5시가 넘었네요-_- 출근해야 하는데.. 훈훈한 소식 잘 보고 갑니다.. 메타 블로그 업계쪽에 몸 담궜을때부터 올블의 오만은 이미 익히 알고 있었지만 그 끝을 보여줬네요.. 일이 이렇게 커져도 그 오만과 방자함은 여전하다는것! 참으로 놀라울 따름입니다.

보상해준다고 하니 한 10억 달라고 하십쇼.. 뭐라 나올지 참으로 궁금하군요.. 1억으로 여행이라도 다녀오시고, 9억은 불우이웃 도우시면 아무도 뭐라할 사람 없을겁니다..

원하시는 보상 해드릴 수 있도록 해준다니...

슬프다

이 블로그에 달려있는 올블릿이 슬퍼보인다.
희주님은 끝까지 의리를 지키시네....
일이 너무 커져버려서 어떻하면 좋아요..
혹시라도, 사회에 첫발을 내디디려는데 장애가 되지 않기를....

희주님 늘 행복하시고, 축복만 가득하시길 바래요~ 힘내세요^^

이 글에서 보이는 희주님의 이슈와 정당성은 일단 진실한 것으로 생각됩니다.
팩트는 합격취소사유가 불확실한 것에 대해 올블의 정확한 해명이 기대됩니다.
그 해명마저 불확실 하다면 희주님의 사건을 안타까워 하는 여러 분들이 먼저
나서서 보여줄 것으로 보여집니다.

한가지 작은 우려는, 만약 올블측에서 보상방법으로 금전적인 것을 해준다면
자선단체에 기부나 다른 방법을 보여주는 것이 어떤가 합니다.
이런 우려는 희주님의 진실을 왜곡시키는 어떤 사태도 있어서는 안된다는
생각때문입니다. ^^;;;;

건승하세요~

블칵답다

제 친구와 비슷한 일을 겪었었군요. 한 3년전 취업계에서 아주 유명했던 LG-CNS 사태가 있었습니다. 합격자 중 몇 십명이었나? 웹 관리자의 실수로 최종에서 합격했다가 다시 일방적으로 취소를 해 버려서 난리가 났던 사태죠.. 결국 사장이 다시 합격시켜준다고 했지만.. 제 친구는 치사해서 결국 다른 기업으로 갔지요. 그떄 LG CNS도 이미지 깍이고.. 옆에서 그 상황을 지켜보며 정말 마음 많이 졸였습니다. 제 친구는 다행인 케이스지만.. 그 취소된 분들 중에 이전 다니전 직장까지 그만 둔 분들이 계셨었거든요... CNS들어갈려구.. 그 사태와 비슷하네요..

그리고 올블로그에서 뼈저리게 반성을 한다지만.. 전라도 이야기가 무의식 중에 나온 것은 그 전화 담당자의 편중된 사고 방식이 그대로 담겨 있다고 봅니다. 해당 직원의 인간성은 둘째 치고라도 기본 교양, 역사인식 여러가지를 의심하게 하는 부분입니다.

설사 주희님이 안그렇겠지만.. 화를 내시더라도 상담 직원은 무조건 잘못했다고 빌어도 시원하지 않았을텐데.. 정말 힘드셨겠어요..

그리고 제가 지켜보며 무엇보다 이해가 안되는 부분은..
일단 합격시켜 놓고 전화통화를 통해 소통이 안된다고 취소를 하는 것입니다.
차라리 입사시에 일주일간의 유예기간으로 커뮤니케이션에 대한 테스트를 하던지 할 것이지.. 정말 저건 아니라고 봅니다.. 아님 뒤 꿍꿍이가 있던지..

헐...사장 부사장
이하 개념없는 전화받는 넘들..
정말 블칵답네요. (2)
사회경험도 없는것들이 회살 운영하려고하니 제대로 될 수가 있나
쯔쯪쯔

어쩌면 구직은 하는 사람은 구인은 하는 회사 앞에서는 약자인지 모릅니다. 그러다 보니 회사는 그들의 결정을 쉽게 생각하는 것 같구요. 이러저리 마음 고생 심하시겠지만 정말 인재를 소중히 여기는 회사로 출근하실 새로운 기회가 반드시 찾아갈 것입니다. 그때까지 마음 더욱 단단히 먹으시고 파이팅 입니다.

밝은저녁

강자와 약자의 논리로 비춰지네요. 자신도 모르게 자신이 강자의 입장이라고 생각되어지는 순간 독단과 독선은 막을 수 없지요. 그 사람은 이미 약자의 입장을 생각할 수 없는 "강자"가 되어있으니까요. 인터넷서비스, 블로고스피어 내에서 참신하고 새로운 기획으로 전진해야하는(아직 갈 길이 먼) 분들이 "강자"의 범위에 한 발 내디뎠다면 미래가 암울하군요. 블칵의 뼈아픈 반성을 바랍니다.
즐거운 금요일, 날씨도 좋은데 암울한 소식이 마음을 어둡게 만드네요.
힘내세요, 희주님~^^

특히나 전라도 발언이 여러 3자들에게 휘발유를 붓는 격이 된거 같은 데...
"내가 전라도 사람을 처음 상대해서 그런 것인지는 몰라도.." 를 지역감정으로 여겨야 하나... 내가 듣기로는 전라도 사람과 처음 대화해 보니 말투가 달라 같은 내용의 말이라도 느낌이 다르다... 이렇게 해석되는데...여하튼 안타깝다... 이건 어디까지나 내 생각인데.. 뭐 한쪽으로만 몰아가니 다른 한쪽으로도 생각해볼 수 있으니깐 하는 말인데... 30~40분 통화 했다는 데, 녹취록이 너무 짧지 않나... 유리한 쪽으로만 기술된건 아닌가 싶다... 그리고 특히 전라도 발언은 어찌보면 이 사건에 중요한 일이 아닌 거 같은 데 굳이 써놓은 거는 희주님이 수를 쓴거 아닌가 하는 삐딱선을 타본다

bread

재미있군요.

올블에 사장님은 그래도 제대로 된 사람인 듯 싶은데, 부사장님은 말 그대로 아마추어군요. 어떻게 부사장으로 있는지는 심히 의심스럽기 짝이 없군요.

희주님은 당연히 올블을 고소할 수 있고, 올블은 피해보상을 해주어야 마땅한 것 같습니다.

올블이 예전부터 개념이 희박한 회사라고 느꼈지만 이건 좀 너무한데요? 개념없는 것들 상대하지 마시고 자신에게 득이 되었다고 생각하세요~ 화이팅!

she

잘 모르는 분 블로그에 댓글 남기는 게 몇 년 만인지 모르겠네요. ^^;; 저도 구직자 입장이라 더욱 위로의 말씀을 드리고 싶어요. 덕분에 많이 배웠는데요.. 그러니 일 크게 벌였다는 죄책감 따위는 갖지 말아주세요. 그동안 몸도 마음도 많이 지치셨을 텐데 그에 상응할 만한 보상과 결과가 꼭 뒤따르길 바랍니다. 나중에 좋은 소식 꼭 남겨주세요. 응원할게요^^!!

Editor-in-Chief

블칵에서 커뮤니케이션을 운운할 상황은 아닌거 같군요. 갑자기 전라도가 어쩌고 저쩌고 하는거 보니깐. 여튼 저 역시 요즘 취업지원하고 있는데 비슷한 위치에 있는 한 사람으로서 이번일에 대해서 굉장히 안타깝다는 생각밖에 들지 않는군요. 힘내세요 :-)

진짜야

아, 이런 일이 여기 태국 에서만 있는 일이 아니었군요^^ 아,전 정말 이런 채용에 관한 일이 저 한테만, 저희 회사에서만 발생하는 일인줄만 알고 상당히 스트레스 받아 왔엇거든요, 근데 그게 똑같이 한국 에서도 벌어 진다니 다소 자위가 됩니다^^ 제 말은, 저 위에 한 두 분께서 채용시, 공모시에 다른 두 입장을 간단히 그러나 요약해서 적어 놓으신 글을 읽고 하는 얘기 입니다. 자, 그럼 제가 제 생각을 간단 명료하게 적어 보겠습니다.

1.채용자는 일단 최종 합격 통보 드린 공모자 분께는 법데로 채용 하셔야 합니다. 그리고 나서 수습 평가 기간이 있으실테니 (일반적으로, 3-6개월) 그 기간 동안 적응을 서로 해보시고 궁합이 맞지 않는다 싶으시면 해고 통지를 1개월 전에 통보 하시고 당사자 분을 기간에 맞추어서 법데로 해고 또는 고용 계약 해지 하시면 됩니다. 이런 채용 과정에서 잡음을 일으키는 행위는 회사및 해당 공용자 분께도 좋을 일이 아닙니다. 이 점이 올블 측에서는 상당히 실수 하신 부분 이시고요, 개인적인 사견을 공적인 회사 내부 의견 인듯이 개인 블로그에 올리시는 행동은 상당히 위험한 처사가 아닌가 하는 생각을 해봅니다만 아닐까요? 골해님은 이 점 충분히 이해 하시리라 사려 됩니다.

2.희주님의 경우가 어떤 경우인지 지금 제 눈에는 훤히 들여다 보입니다. 어떻게 면접 하시고 어떤 자세로 전화 응대 하시고 또 어떤 마음 가짐 자세로 상경 준비를 하셨는지도 아주 정확히 제 머리 속에는 들어 오는데요^^ 그런 모든 행동들, 개인적으로는 잘못하신 행동들 아닙니다만, 회사 입장에서는 껄그럽게 받아 들인다는 겁니다. 잘못하셧다는 말씀이 아닙니다. 그런데 반드시 잘 하셨다는 말씀도 아닙니다. 조금더 적극적인 모습을 보여 주셔야 하실때 단지 개인적인 관점에서 모든 일을 처리 하신것으로 판단 됩니다. 물은 이미 엎질러 졌습니다. 현명한 방법은 말입니다, 올블 님들과 무난한 관계를 유지 하시는게 희주인께 현명한 방법이라고 사려됩니다만. 이 글들을 차 후, 멀지 않은 미래에 희주님의 회사 상사되실 분들이 읽고 있다고 한번 생각해 보십시오. 그 분들은 과연 희주님을 이해해 주시려고 노력할 까요 아니면 어쩌실까요^^ 이게 희주님께는 포인트 입니다. 물론 이 상황은 차 후 올블에 입사 하시려는 미래의 인재들의 뇌리 에도 남으리라는 사실도 , 무시하지 못할 후 폭풍으로 남을 공산이 아주 크다는 말씀도 딀수 있을겁니다.

3.해결점을 찾으셔야 합니다. 희주님은 보상이나 법적인 해결선을 달리지 마시고요, 이유는 제가 말씀드렸듯이 이미 다른 여타 회사들의 인사 담당자 분들도 이미 이 글을 읽고 계시다는 겁니다. 회사 물어 버리는 직원을(미래 인재) 채용하려는 회사 이 세상 어디에도 없을거라는 생각을 해봅니다^^ 이해 하시죠? 그리고, 올블 측에서는 공식적으로 희주님과 화해의 만남을 가지시고 정식으로 사과를 하시는게 옳은 절차가 아닐까 하는 생각을 합니다만.

회사 입사하고 하루 또는 이틀정도 열심히 일 하듯이 하다가 돌연 3일째 행방이 묘연 해지는 직원들 뒷 치닥하는 짓도 상당히 에너지 고갈의 근본 이듯이 회사 합격 통보 받고 돌연 통보 해제 당하는겄도 상당히 겸연쩍은 일이 돼겠지요? 해결점을 찾으셔서 꼬인 문제를 푸시기를 바랍니다. 그럼 이만^^

플로우

저도 일자리를 구하고 있습니다.
참 힘든일 겪으셨네요..남 얘기 같지 않습니다..
더 나은 회사로 가기위한 일이라 생각하시고..
이제는 잊으셔야 겠네요..;;

OJJ

개념이 많이 부족한 회사군요. 작은회사부터 큰회사까지 골고루 다녀봤지만 이런 개념상실한 사람은 보기 드문데... 안다니게 되신게 다행이라고 생각합니다 ^^
액땜했다고 생각하시고.. 더 좋은회사 많이 있으니 힘내세요~

purecolor

취업을 준비하는 학생 입장에서.. 정말 화나네요.;
어떻게 일방적으로 한 사람의 일이 걸린 문제를 그렇게 쉽게 결정할 수 있는건지..
몸이 부들부들 떨릴 정도로 화가 납니다.;ㅅ;... 제가 희주님 입장이었으면 진짜 회사 찾아가서 무슨 말을 했을지 모르겠어요;
이런 유감스러운 일. 얼른 잊으셨으면 좋겠습니다. 힘내세요!!

(제가 아직 블로그가 없어서 익명으로 적어요. ;ㅁ; )

저도 그 심정 절절히 압니다. ㅠ_ㅠ 정말 어이없고 당황스럽죠.
근데 저는 희주님께서 그 회사에 안 들어가시게 된 것이 잘된 일이라는 생각도 드네요.
그런 사람들 밑에서 뭘 배우겠어요. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그쵸?
아무튼 기운 내시고 다른 훨씬 좋은 회사에 들어가셨으면 합니다. ^^ 파이팅!!

ronixui

트랙백 해갑니다

블칵입장에선 설마 일이 이렇게 까지 될줄은 몰랐겠죠.
세상이 상대적으로 가진자가 못가진자를 마음대로 대하는 세상이긴 하지만,
회사가 경험이 부족해서라는 말은 어울리지도 않게 변명의 축에도 못끼겠군요.
전라도 얘기를 꺼내는 것 보니, 경험 부족이 아니라 인격 부족입니다.
오히려 잘됐군요. 그런 사람과 일하면 피곤하기만 할 것입니다.
전라도 얘기 꺼낸 사람은 책임을 지고 보따리 싸야할 듯..

BLUE'nLIVE

이런 사태가 있었던 것을 몰랐습니다.
(정확히는 언뜻 봤는데, 나중에 보려고 했을 때 찾지 못해 못 읽었습니다)

제가 보기엔 (당연히) 회사 측 음모 맞구요, 대략 이런 시나리오에 당하셨던 것 같네요.

1. 사장 친구의 아들을 빽으로 입사시키기로 했는데, 사장이 깜박 잊었다. (그래서 전화함)
2. 자체 회의의 결과 다른 사람을 뽑기로 했는데 자체 커뮤니케이션 능력이 -100%이라서 잘못 처리되었다.

아마 1번이었을 가능성이 더 높습니다.
사회생활 첫걸음으로 너무 쓴 맛을 보셨네요.

전 이번에 이직을 했는데, 이직하는 곳에서 임원면접할 때 이런 저런 방향의 "기업 윤리"에 대해 말씀하셨습니다. 결국 면접이 아니라 기업 윤리에 대해 좋은 교육을 받았더랍니다.
이 글을 보니 올블의 회사 윤리의 수준을 보여주는 것 같습니다.

1달도 더 지난 일이라 잊혀질만 할 때 답글을 올린 것 같아 죄송합니다만, 워낙에 씁슬해서 글 적어봅니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

차지훈

다른분 글 타고 들어왔습니다 먼저 위로의 말을 전합니다.
저는 홍보 대행사에 근무하는 터라 비딩(경쟁PT)를 진행하는 경우가 많습니다.
계약 직전까지 갔다가 납득 어려운 이유로 계약이 취소되거나 대행료가 줄어드는 등 황당한 일을 겪는 경우도 많습니다.

그때마다 저는 "더 좋은 클라이언트를 얻기 위해 이런일이 생긴것"이라며 스스로를 위로 합니다만 그 씁쓸함은 쉽게 지워지지 않더군요.

희주님도 모쪼록 힘내시고 더 좋은 결과 있으시길 진심으로 기원합니다.

Memory

저도 우연히 믹스를 보고 왔는데..세상 일이라는 게 참 알다가도 모를 일이 많습니다. 실제 입사를 해서도 못볼 모습들을 많이 보기도 하지요. 지금은 이미 마음의 정리가 다 되셨겠고 열심히 일상을 보내고 계시리라 생각됩니다. 트랙백으로 제 경우를 하나 보내드릴게요. 사실 직장생활은 들어간 이후가 더 고민스러운 구석이 많습니다. 날이 제법 쌀쌀합니다. 건강 유의하시길..

칠분이

참~~안타까운 입장입니다...저도 광주 사는 청년으로...정말 유감입니다...
저도 한때 블로그 운영할때(지금은 망한블로그) 올블로그 이외의 메타 블로그를 자주 애용하였는데 너무나도 안타깝습니다...

님의 글 솜씨와 블로그 운영 실력으로 볼 때 충분한 자질이 있는데...너무 상심하시지 마시고 좋은 길이 또 있을거라 확신 합니다...

겸사겸사 글을 읽으면서 제가 해물떡짐0410 식사권이 있습니다...저희 회사에서 이벤트 중인데 꼭 드리고 싶네요~~

http://cafe.naver.com/theborn 으로 방문하시고 칠분이에게 쪽지를 보내주세요~~꼭 보내 드릴게요~~

화이팅입니다!!

오렌지노

이건 정말 말도 안 되네요. 저 또한 채용담당자로서 이건 있을 수 없는 일입니다.
저도 최근에 블칵에 어이없는 일을 당했는데, 친구가 이 글을 보여주더군요. 트랙백 걸어두었습니다. 앞으로는 좋은 일만 생기시길 바랄게요.